Woorden · niveau B1.1

Solliciteren

Woorden over solliciteren: een vacature vinden, je brief en je cv, het gesprek en de uitslag. Lees eerst het verhaal: alle woorden staan erin. Lees daarna elk woord en zeg hardop wat het betekent. Klik dan om te controleren.

Een nieuwe baan voor Nadia

Nadia woont sinds twee jaar in Utrecht. Ze werkt via een uitzendbureau in een magazijn, maar ze wil graag een baan in haar eigen beroep. Ze is communicatiemedewerker. Ze heeft in haar thuisland al vijf jaar werkervaring opgedaan, en nu wil ze verder carrière maken in Nederland.

Op een zaterdag leest ze een vacature van een groot museum. Het museum zoekt een communicatiemedewerker, en de functie past goed bij haar. Ze voldoet aan bijna alle functie-eisen: een opleiding in communicatie, een diploma van het hbo en goede digitale vaardigheden.

Nadia reageert meteen op de vacature: ze solliciteert naar de functie. Eerst werkt ze haar cv bij. Dan schrijft ze een sollicitatiebrief. In de brief vertelt ze over haar motivatie en haar kwaliteiten: ze is zelfstandig, flexibel en heel gemotiveerd. Haar vorige leidinggevende wil graag een referentie geven. Die avond verstuurt ze alles. Ze stuurt ook een open sollicitatie naar een theater, want daar zou ze ook graag werken.

Een week later belt een recruiter van het museum. Ze wil Nadia uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Nadia is blij met de uitnodiging, maar ook een beetje zenuwachtig. Voor het gesprek heeft ze zich goed voorbereid: ze heeft alles over het museum gelezen en ze heeft geoefend met een vriendin. 'Wat is je zwakke punt?' vraagt de vriendin. Nadia lacht. 'Soms ben ik te precies.'

Op de dag van het gesprek zit Nadia tegenover drie mensen: het hoofd van de afdeling, een collega en iemand van de personeelsafdeling. Eerst mag Nadia zich voorstellen. Ze wil een goede indruk maken, dus ze praat rustig en duidelijk. 'Welke eigenschap van uzelf vindt u het belangrijkst?' vraagt het hoofd van de afdeling. Aan het eind praten ze kort over het salaris.

Twee dagen later krijgt Nadia een e-mail van het theater. Het is een afwijzing: het theater heeft haar afgewezen, omdat het op dit moment geen vacatures heeft. Nadia is teleurgesteld. Maar dan belt het museum. De recruiter vertelt dat het museum veel sollicitanten heeft gesproken. Nadia was de beste kandidaat: ze is ervaren en echt geschikt voor de functie. 'We willen u graag aannemen,' zegt de recruiter. Nadia is heel blij. Het museum wordt haar nieuwe werkgever, en volgende maand is ze daar werknemer. Maar eerst moet ze haar contract goed lezen.

Wie en waar

de werkgever

Het bedrijf of de persoon waarvoor je werkt en die je betaalt.

Het museum wordt haar nieuwe werkgever, en volgende maand is ze daar werknemer.

de werknemer

Iemand die voor een bedrijf werkt en daarvoor loon krijgt.

Het museum wordt haar nieuwe werkgever, en volgende maand is ze daar werknemer.

de sollicitant

Iemand die een baan wil en daarom een brief stuurt of op gesprek gaat.

De recruiter vertelt dat het museum veel sollicitanten heeft gesproken.

de kandidaat

Iemand die kans maakt op een baan: het bedrijf kiest uit meerdere mensen.

Nadia was de beste kandidaat: ze is ervaren en echt geschikt voor de functie.

de leidinggevende

Je baas op het werk: de persoon die jouw werk organiseert.

Haar vorige leidinggevende wil graag een referentie geven.

de recruiter

Iemand die voor een bedrijf nieuwe mensen zoekt en de eerste gesprekken voert.

Een week later belt een recruiter van het museum.

het uitzendbureau

Een bedrijf dat mensen voor korte tijd bij andere bedrijven laat werken.

Ze werkt via een uitzendbureau in een magazijn, maar ze wil graag een baan in haar eigen beroep.

de personeelsafdeling

Het deel van een bedrijf dat zorgt voor alles rond de mensen: nieuwe collega's, contracten en verlof.

Op de dag van het gesprek zit Nadia tegenover drie mensen: het hoofd van de afdeling, een collega en iemand van de personeelsafdeling.

De vacature en je papieren

de vacature

Een baan die vrij is: een bedrijf zoekt iemand.

Op een zaterdag leest ze een vacature van een groot museum.

de functie

Het werk dat je doet in een bedrijf, je rol, bijvoorbeeld kok of manager.

Het museum zoekt een communicatiemedewerker, en de functie past goed bij haar.

de functie-eis (meestal: de functie-eisen)

Wat je moet kunnen of hebben voor een baan, zoals een diploma of ervaring.

Ze voldoet aan bijna alle functie-eisen: een opleiding in communicatie, een diploma van het hbo en goede digitale vaardigheden.

het beroep

Het soort werk dat je hebt geleerd, bijvoorbeeld leraar of verpleegkundige.

Ze werkt via een uitzendbureau in een magazijn, maar ze wil graag een baan in haar eigen beroep.

de baan

Werk dat je doet voor geld, bij een bedrijf of organisatie.

Ze werkt via een uitzendbureau in een magazijn, maar ze wil graag een baan in haar eigen beroep.

het cv

Een overzicht van je opleidingen en al het werk dat je hebt gedaan.

Eerst werkt ze haar cv bij.

de sollicitatiebrief

De brief waarin je vertelt waarom je een bepaalde baan wilt.

Dan schrijft ze een sollicitatiebrief.

de open sollicitatie

Een brief aan een bedrijf, ook als het nu geen vacature heeft.

Ze stuurt ook een open sollicitatie naar een theater, want daar zou ze ook graag werken.

de werkervaring

Het werk dat je al eerder hebt gedaan.

Ze heeft in haar thuisland al vijf jaar werkervaring opgedaan, en nu wil ze verder carrière maken in Nederland.

de opleiding

Wat je hebt gestudeerd of geleerd op school of op de universiteit.

Ze voldoet aan bijna alle functie-eisen: een opleiding in communicatie, een diploma van het hbo en goede digitale vaardigheden.

het diploma

Het papier dat laat zien dat je een opleiding hebt afgemaakt.

Ze voldoet aan bijna alle functie-eisen: een opleiding in communicatie, een diploma van het hbo en goede digitale vaardigheden.

de referentie

Iemand die een bedrijf mag bellen en die vertelt hoe goed je werkt, bijvoorbeeld je oude baas.

Haar vorige leidinggevende wil graag een referentie geven.

Het gesprek

het sollicitatiegesprek

Een gesprek met een bedrijf over een baan die je wilt.

Ze wil Nadia uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

de uitnodiging

Een bericht dat je mag komen, bijvoorbeeld voor een gesprek.

Nadia is blij met de uitnodiging, maar ook een beetje zenuwachtig.

de kwaliteit

Iets wat je goed kunt, of een goede kant van jou.

In de brief vertelt ze over haar motivatie en haar kwaliteiten: ze is zelfstandig, flexibel en heel gemotiveerd.

de eigenschap

Hoe iemand is, bijvoorbeeld rustig, eerlijk of creatief.

'Welke eigenschap van uzelf vindt u het belangrijkst?'

de motivatie

De reden waarom je iets graag wilt doen.

In de brief vertelt ze over haar motivatie en haar kwaliteiten: ze is zelfstandig, flexibel en heel gemotiveerd.

de vaardigheid

Iets wat je kunt, omdat je het hebt geleerd en geoefend.

Ze voldoet aan bijna alle functie-eisen: een opleiding in communicatie, een diploma van het hbo en goede digitale vaardigheden.

het salaris

Het geld dat je elke maand voor je werk krijgt.

Aan het eind praten ze kort over het salaris.

het zwakke punt

Iets wat je nog niet goed kunt, of waar je op moet letten.

'Wat is je zwakke punt?'

de afwijzing

Een bericht dat je iets niet krijgt, bijvoorbeeld een baan.

Het is een afwijzing: het theater heeft haar afgewezen, omdat het op dit moment geen vacatures heeft.

Wat je doet

solliciteren naar

Een baan vragen, met een brief of in een gesprek.

Nadia reageert meteen op de vacature: ze solliciteert naar de functie.

reageren op

Antwoord geven op iets, bijvoorbeeld op een vacature.

Nadia reageert meteen op de vacature: ze solliciteert naar de functie.

versturen

Iets per post of per e-mail naar iemand laten gaan.

Die avond verstuurt ze alles.

uitnodigen voor

Iemand vragen: wil je komen?

Ze wil Nadia uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

zich voorbereiden op

Van tevoren alles klaarmaken en oefenen, zodat je klaar bent.

Voor het gesprek heeft ze zich goed voorbereid: ze heeft alles over het museum gelezen en ze heeft geoefend met een vriendin.

zich voorstellen

Vertellen wie je bent, als je iemand voor het eerst ziet.

Eerst mag Nadia zich voorstellen.

een goede indruk maken

Zo doen dat anderen je meteen aardig en sterk vinden.

Ze wil een goede indruk maken, dus ze praat rustig en duidelijk.

aannemen

Iemand een baan geven.

'We willen u graag aannemen,' zegt de recruiter.

afwijzen

Nee zeggen tegen iemand, bijvoorbeeld tegen een sollicitant.

Het is een afwijzing: het theater heeft haar afgewezen, omdat het op dit moment geen vacatures heeft.

ervaring opdoen

Iets vaak doen, zodat je het steeds beter kunt.

Ze heeft in haar thuisland al vijf jaar werkervaring opgedaan, en nu wil ze verder carrière maken in Nederland.

carrière maken

In je werk steeds hoger komen, met meer verantwoordelijkheid.

Ze heeft in haar thuisland al vijf jaar werkervaring opgedaan, en nu wil ze verder carrière maken in Nederland.

Hoe je bent

gemotiveerd

Je wilt iets heel graag doen en je werkt hard.

In de brief vertelt ze over haar motivatie en haar kwaliteiten: ze is zelfstandig, flexibel en heel gemotiveerd.

ervaren

Je hebt iets al vaak gedaan, dus je kunt het goed.

Nadia was de beste kandidaat: ze is ervaren en echt geschikt voor de functie.

flexibel

Je kunt je makkelijk aanpassen aan nieuwe situaties.

In de brief vertelt ze over haar motivatie en haar kwaliteiten: ze is zelfstandig, flexibel en heel gemotiveerd.

zenuwachtig

Een beetje bang en onrustig, bijvoorbeeld voor een gesprek.

Nadia is blij met de uitnodiging, maar ook een beetje zenuwachtig.

geschikt voor

Precies goed voor een taak of een baan.

Nadia was de beste kandidaat: ze is ervaren en echt geschikt voor de functie.

zelfstandig

Je kunt werken zonder hulp van anderen.

In de brief vertelt ze over haar motivatie en haar kwaliteiten: ze is zelfstandig, flexibel en heel gemotiveerd.